リーダーの内的基盤を整え、実務に活かす

20年以上にわたり企業向けリーダーシップ開発と内的成長支援に携わる。心理学と実務経験を 組み合わせた実践的アプローチで経営層の変容を支援。

組織変革と内的リーダーシップ開発に長年携わってきたシニアコンサルタント。企業経営者の時間制約を考慮した実践的な瞑想と意思決定支援を設計し、個別の変容プランを作成します。科学的エビデンスと伝統的な精神性の統合を重視するアプローチを提供します。

エグゼクティブ向け精神成長プログラムの設計と運用を統括。心理学と東洋の叡智を橋渡しするカリキュラム構築に専門性を持ち、参加者が職場で実践できる技術に重点を置きます。経営層の内的資源を引き出すファシリテーションが得意です。